{"id":829,"date":"2020-08-26T14:18:16","date_gmt":"2020-08-26T14:18:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.urednicka-zkouska.cz\/?page_id=829"},"modified":"2020-08-26T19:11:22","modified_gmt":"2020-08-26T19:11:22","slug":"test-30","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.urednicka-zkouska.cz\/index.php\/test-30\/","title":{"rendered":"Online test"},"content":{"rendered":"\n

Identifikace (ID) tohoto testu: vB2VqIkzA6<\/h4>\r\n
\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
1. (35)<\/td>\r\n Port\u00e1l ve\u0159ejn\u00e9 spr\u00e1vy je:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Web provozovan\u00fd \u00da\u0159adem vl\u00e1dy, slou\u017e\u00edc\u00ed ob\u010dan\u016fm pro autorizovan\u00fd p\u0159\u00edstup ke slu\u017eb\u00e1m\r\ninforma\u010dn\u00edch syst\u00e9m\u016f ve\u0159ejn\u00e9 spr\u00e1vy.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Informa\u010dn\u00ed syst\u00e9m ve\u0159ejn\u00e9 spr\u00e1vy zaji\u0161\u0165uj\u00edc\u00ed p\u0159\u00edstup k informac\u00edm ve\u0159ejn\u00fdch org\u00e1n\u016f a\r\nkomunikaci s ve\u0159ejn\u00fdmi org\u00e1ny.\r\n<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Web umo\u017e\u0148uj\u00edc\u00ed ob\u010dan\u016fm elektronick\u00fd styk s \u00fa\u0159ady ve\u0159ejn\u00e9 spr\u00e1vy, kter\u00e9 jsou v dan\u00e9 v\u011bci\r\nv\u011bcn\u011b a m\u00edstn\u011b p\u0159\u00edslu\u0161n\u00e9.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
2. (43)<\/td>\r\n Vyd\u00e1v\u00e1n\u00ed obecn\u011b z\u00e1vazn\u00fdch vyhl\u00e1\u0161ek kraje je:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Pravomoc\u00ed krajsk\u00e9ho \u00fa\u0159adu.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Vyhrazenou pravomoc\u00ed zastupitelstva kraje.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Nevyhrazenou pravomoc\u00ed rady kraje.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
3. (55)<\/td>\r\n N\u00e1vrh na posouzen\u00ed souladu mezin\u00e1rodn\u00ed smlouvy s \u00fastavn\u00edm z\u00e1konem nem\u016f\u017ee podat:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Skupina nejm\u00e9n\u011b 41 poslanc\u016f nebo skupina nejm\u00e9n\u011b 17 sen\u00e1tor\u016f od okam\u017eiku, kdy byl Parlamentem k ratifikaci mezin\u00e1rodn\u00ed smlouvy vysloven souhlas, do okam\u017eiku, kdy prezident republiky smlouvu ratifikoval.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Komora Parlamentu od okam\u017eiku, kdy j\u00ed byla mezin\u00e1rodn\u00ed smlouva p\u0159edlo\u017eena k vysloven\u00ed souhlasu k ratifikaci, do okam\u017eiku, kdy se na vysloven\u00ed souhlasu usnesla.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Prezident republiky p\u0159edt\u00edm, ne\u017e mu byla mezin\u00e1rodn\u00ed smlouva p\u0159edlo\u017eena k ratifikaci.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
4. (74)<\/td>\r\n Nespr\u00e1vn\u00e9 je tvrzen\u00ed, \u017ee podle z\u00e1kona o z\u0159\u00edzen\u00ed ministerstev a jin\u00fdch \u00fast\u0159edn\u00edch org\u00e1n\u016f st\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Ministerstvo pro m\u00edstn\u00ed rozvoj je \u00fast\u0159edn\u00edm org\u00e1nem st\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy ve v\u011bcech politiky bydlen\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Ministerstvo pro m\u00edstn\u00ed rozvoj je \u00fast\u0159edn\u00edm org\u00e1nem st\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy ve v\u011bcech poh\u0159ebnictv\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Ministerstvo pro m\u00edstn\u00ed rozvoj je \u00fast\u0159edn\u00edm org\u00e1nem st\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy pro \u0159\u00edzen\u00ed \u010dinnosti obc\u00ed a m\u011bst.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
5. (77)<\/td>\r\n Nespr\u00e1vn\u00e9 je tvrzen\u00ed, \u017ee podle z\u00e1kona o z\u0159\u00edzen\u00ed ministerstev a jin\u00fdch \u00fast\u0159edn\u00edch org\u00e1n\u016f st\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Ministerstvo obrany povol\u00e1v\u00e1 ob\u010dany \u010cesk\u00e9 republiky k pln\u011bn\u00ed brann\u00e9 povinnosti.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Ministerstvo obrany vyhla\u0161uje jm\u00e9nem \u010cesk\u00e9 republiky v\u00e1le\u010dn\u00fd stav.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Ministerstvo obrany je \u00fast\u0159edn\u00edm org\u00e1nem st\u00e1tn\u00ed spr\u00e1vy pro \u0159\u00edzen\u00ed Arm\u00e1dy \u010cesk\u00e9 republiky.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
6. (93)<\/td>\r\n Ob\u010dan\u00e9 maj\u00ed podle Listiny z\u00e1kladn\u00edch pr\u00e1v a svobod pr\u00e1vo na:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Bezplatn\u00e9 vzd\u011bl\u00e1n\u00ed v z\u00e1kladn\u00edch a st\u0159edn\u00edch \u0161kol\u00e1ch, ne v\u0161ak na vysok\u00fdch \u0161kol\u00e1ch.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Bezplatn\u00e9 vzd\u011bl\u00e1n\u00ed v z\u00e1kladn\u00edch a st\u0159edn\u00edch \u0161kol\u00e1ch, podle schopnost\u00ed ob\u010dana a mo\u017enost\u00ed spole\u010dnosti t\u00e9\u017e na vysok\u00fdch \u0161kol\u00e1ch.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Bezplatn\u00e9 vzd\u011bl\u00e1n\u00ed v z\u00e1kladn\u00edch, st\u0159edn\u00edch a vysok\u00fdch \u0161kol\u00e1ch.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
7. (94)<\/td>\r\n Podle Listiny z\u00e1kladn\u00edch pr\u00e1v a svobod mohou b\u00fdt pr\u00e1va rodi\u010d\u016f omezena a nezletil\u00e9 d\u011bti od rodi\u010d\u016f odlou\u010deny proti jejich v\u016fli:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Jen rozhodnut\u00edm soudu na z\u00e1klad\u011b z\u00e1kona.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Pravomocn\u00fdm rozhodnut\u00edm org\u00e1nu soci\u00e1ln\u011b-pr\u00e1vn\u00ed ochrany d\u011bt\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Rozhodnut\u00edm policejn\u00edho org\u00e1nu, je-li to nezbytn\u00e9 k ochran\u011b d\u011bt\u00ed p\u0159ed dom\u00e1c\u00edm n\u00e1sil\u00edm.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
8. (117)<\/td>\r\n St\u00e1tn\u00ed zam\u011bstnanec za\u0159azen\u00fd k v\u00fdkonu slu\u017eby v N\u00e1rodn\u00ed sportovn\u00ed agentu\u0159e p\u0159id\u011bluje dotace sportovn\u00edm klub\u016fm. Jeho dv\u011b nezletil\u00e9 d\u011bti jsou \u010dleny sportovn\u00edho klubu v m\u00edst\u011b bydli\u0161t\u011b st\u00e1tn\u00edho zam\u011bstnance a tr\u00e9nuj\u00ed zde tenis. V r\u00e1mci dota\u010dn\u00ed v\u00fdzvy, v n\u00ed\u017e bude st\u00e1tn\u00ed zam\u011bstnanec o dotaci rozhodovat, zaznamenal, \u017ee sportovn\u00ed klub, v n\u011bm\u017e jeho d\u011bti pravideln\u011b tr\u00e9nuj\u00ed, podal \u017e\u00e1dost o dotaci. Je v souladu s pravidly etiky st\u00e1tn\u00edho zam\u011bstnance, aby st\u00e1tn\u00ed zam\u011bstnanec rozhodoval o p\u0159id\u011blen\u00ed, resp. zam\u00edtnut\u00ed dotace v t\u00e9to dota\u010dn\u00ed v\u00fdzv\u011b?<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Ne, v dan\u00e9m p\u0159\u00edpad\u011b by bylo mo\u017en\u00e9 jedn\u00e1n\u00ed st\u00e1tn\u00edho zam\u011bstnance vyhodnotit jako st\u0159et z\u00e1jmu ve\u0159ejn\u00e9ho s jeho z\u00e1jmem soukrom\u00fdm.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Ne, pokud by m\u011bl st\u00e1tn\u00ed zam\u011bstnanec z p\u0159id\u011blen\u00ed dotace finan\u010dn\u00ed prosp\u011bch.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Ano, \u010dleny sportovn\u00edho klubu jsou jeho d\u011bti, nikoli st\u00e1tn\u00ed zam\u011bstnanec, kter\u00fd by tak mohl m\u00edt z p\u0159id\u011blen\u00ed dotace pouze nefinan\u010dn\u00ed prosp\u011bch.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
9. (118)<\/td>\r\n V souvislosti s v\u00fdkonem slu\u017eby st\u00e1tn\u00ed zam\u011bstnanec v souladu s pravidly etiky st\u00e1tn\u00edch zam\u011bstnanc\u016f:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Nep\u0159ij\u00edm\u00e1 pro sebe \u010di jin\u00e9 osoby \u017e\u00e1dn\u00e9 v\u00fdhody.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Nep\u0159ij\u00edm\u00e1 \u017e\u00e1dn\u00e9 v\u00fdhody pro sebe, ale m\u016f\u017ee p\u0159ijmout v\u00fdhodu pro sv\u00e9ho p\u0159edstaven\u00e9ho.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Nep\u0159ij\u00edm\u00e1 odm\u011bny k pracovn\u00edmu jubileu poskytovan\u00e9 slu\u017eebn\u00edm \u00fa\u0159adem.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
10. (129)<\/td>\r\n D\u00e9lka zku\u0161ebn\u00ed doby dle z\u00e1kona o st\u00e1tn\u00ed slu\u017eb\u011b \u010din\u00ed:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) 3 m\u011bs\u00edce.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) 6 m\u011bs\u00edc\u016f.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) 6 m\u011bs\u00edc\u016f u p\u0159edstaven\u00fdch a 3 m\u011bs\u00edce u ostatn\u00edch st\u00e1tn\u00edch zam\u011bstnanc\u016f.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
11. (134)<\/td>\r\n Slu\u017eebn\u00ed org\u00e1n m\u016f\u017ee obsadit slu\u017eebn\u00ed m\u00edsto osobou v pracovn\u00edm pom\u011bru na dobu ur\u010ditou podle pracovn\u011bpr\u00e1vn\u00edch p\u0159edpis\u016f, jestli\u017ee st\u00e1tn\u00ed zam\u011bstnanec do\u010dasn\u011b nevykon\u00e1v\u00e1 slu\u017ebu na slu\u017eebn\u00edm m\u00edst\u011b po dobu del\u0161\u00ed ne\u017e:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) 6 kalend\u00e1\u0159n\u00edch m\u011bs\u00edc\u016f.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) 1 kalend\u00e1\u0159n\u00ed m\u011bs\u00edc.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) 2 kalend\u00e1\u0159n\u00ed m\u011bs\u00edce.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
12. (137)<\/td>\r\n Sekce pro st\u00e1tn\u00ed slu\u017ebu:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Je organiza\u010dn\u00ed jednotkou Ministerstva vnitra.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Je organiza\u010dn\u00ed jednotkou \u00da\u0159adu vl\u00e1dy.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Je \u00fast\u0159edn\u00edm spr\u00e1vn\u00edm \u00fa\u0159adem.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
13. (138)<\/td>\r\n P\u00edsemn\u00e1 v\u00fdtka ulo\u017een\u00e1 st\u00e1tn\u00edmu zam\u011bstnanci se vy\u0159ad\u00ed z jeho osobn\u00edho spisu po uplynut\u00ed:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) 6 m\u011bs\u00edc\u016f.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) 12 m\u011bs\u00edc\u016f.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) 18 m\u011bs\u00edc\u016f.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
14. (153)<\/td>\r\n St\u00e1tn\u00ed zam\u011bstnanec byl uzn\u00e1n do\u010dasn\u011b neschopn\u00fdm k v\u00fdkonu slu\u017eby. Plat\u00ed, \u017ee:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) V dob\u011b prvn\u00edch 30 dn\u016f do\u010dasn\u00e9 neschopnosti k v\u00fdkonu slu\u017eby mu za dny, kter\u00e9 jsou dny v\u00fdkonu slu\u017eby, p\u0159\u00edslu\u0161\u00ed plat ve v\u00fd\u0161i 60%.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) V dob\u011b prvn\u00edch 14 dn\u016f do\u010dasn\u00e9 neschopnosti k v\u00fdkonu slu\u017eby za dny, kter\u00e9 jsou dny v\u00fdkonu slu\u017eby, se st\u00e1tn\u00edmu zam\u011bstnanci plat nekr\u00e1t\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) V dob\u011b prvn\u00edch 14 dn\u016f do\u010dasn\u00e9 neschopnosti k v\u00fdkonu slu\u017eby mu za dny, kter\u00e9 jsou dny v\u00fdkonu slu\u017eby, p\u0159\u00edslu\u0161\u00ed plat ve v\u00fd\u0161i 60%.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
15. (160)<\/td>\r\n Ob\u010dansk\u00fd z\u00e1kon\u00edk se v pracovn\u011bpr\u00e1vn\u00edch vztaz\u00edch:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Pou\u017eije podp\u016frn\u011b (subsidi\u00e1rn\u011b) v\u016f\u010di z\u00e1kon\u00edku pr\u00e1ce za p\u0159edpokladu dodr\u017een\u00ed z\u00e1kladn\u00edch z\u00e1sad\r\npracovn\u011bpr\u00e1vn\u00edch vztah\u016f.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Nikdy nepou\u017eije.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Pou\u017eije jen tam, kde to z\u00e1kon\u00edk pr\u00e1ce v\u00fdslovn\u011b p\u0159ipou\u0161t\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
16. (165)<\/td>\r\n Zam\u011bstnanci, kter\u00fd vykon\u00e1v\u00e1 zam\u011bstn\u00e1n\u00ed v pracovn\u00edm pom\u011bru, vznik\u00e1 za podm\u00ednek stanoven\u00fdch\r\nv \u010c\u00e1sti dev\u00e1t\u00e9 z\u00e1kon\u00edku pr\u00e1ce pr\u00e1vo na:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Dovolenou za kalend\u00e1\u0159n\u00ed rok nebo jej\u00ed pom\u011brnou \u010d\u00e1st a d\u00e1le pr\u00e1vo na dodatkovou dovolenou<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Dovolenou za kalend\u00e1\u0159n\u00ed rok nebo na jej\u00ed pom\u011brnou \u010d\u00e1st, dovolenou za odpracovan\u00e9 dny a d\u00e1le pr\u00e1vo na dodatkovou dovolenou.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Dovolenou.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
17. (166)<\/td>\r\n U zam\u011bstnance se sjednanou krat\u0161\u00ed pracovn\u00ed dobou pr\u00e1ci p\u0159es\u010das:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Zam\u011bstnavatel m\u016f\u017ee jednostrann\u011b na\u0159\u00eddit nebo s n\u00edm dohodnout.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Zam\u011bstnavatel m\u016f\u017ee se zam\u011bstnancem pouze dohodnout.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Z\u00e1kon\u00edk pr\u00e1ce v\u00fdslovn\u011b zakazuje.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
18. (171)<\/td>\r\n Zastupov\u00e1n\u00ed nep\u0159\u00edtomn\u00e9ho zam\u011bstnance na t\u00e9m\u017ee sd\u00edlen\u00e9m pracovn\u00edm m\u00edst\u011b:\r\n<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) M\u016f\u017ee zam\u011bstnavatel po\u017eadovat pouze tehdy, dal-li k tomu zam\u011bstnanec v dohod\u011b gener\u00e1ln\u00ed nebo pro konkr\u00e9tn\u00ed p\u0159\u00edpad souhlas.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Je vylou\u010deno.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) M\u016f\u017ee zam\u011bstnavatel po\u017eadovat tehdy, dohodnou-li se na n\u011bm dva nebo v\u00edce zam\u011bstnanc\u016f s krat\u0161\u00ed pracovn\u00ed dobou a se stejn\u00fdm druhem pr\u00e1ce.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
19. (176)<\/td>\r\n Ve v\u00fdkonu peti\u010dn\u00edho pr\u00e1va:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Nesm\u00ed b\u00fdt nikomu br\u00e1n\u011bno.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) M\u016f\u017ee b\u00fdt p\u0159im\u011b\u0159en\u00fdmi omezen\u00edmi br\u00e1n\u011bno osob\u00e1m, kter\u00e9 nemaj\u00ed ob\u010danstv\u00ed \u010cesk\u00e9 republiky.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) M\u016f\u017ee b\u00fdt p\u0159im\u011b\u0159en\u00fdmi omezen\u00edmi br\u00e1n\u011bno osob\u00e1m, kter\u00e9 nemaj\u00ed ob\u010danstv\u00ed Evropsk\u00e9 unie.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
20. (180)<\/td>\r\n Korporace je:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Pr\u00e1vnick\u00e1 osoba vytv\u00e1\u0159en\u00e1 spole\u010denstv\u00edm osob.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Majetek vy\u010dlen\u011bn\u00fd k ur\u010dit\u00e9mu \u00fa\u010delu.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Ka\u017ed\u00e1 pr\u00e1vnick\u00e1 osoba, kter\u00e1 je podnikatelem.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
21. (204)<\/td>\r\n Kter\u00e9 vlastnosti p\u0159edstavuj\u00ed podle z\u00e1kona \u010d. 264\/2025 Sb., o kybernetick\u00e9 bezpe\u010dnosti, tzv. tri\u00e1du bezpe\u010dnosti informac\u00ed?<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Autentizace, autorizace a audit.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) D\u016fv\u011brnost, dostupnost a integrita.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Prevence, detekce a reakce.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
22. (235)<\/td>\r\n Opo\u017ed\u011bn\u00e9 n\u00e1mitky, n\u00e1mitky podan\u00e9 neopr\u00e1vn\u011bnou osobou, n\u00e1mitky, z nich\u017e nen\u00ed z\u0159ejm\u00e9, proti jak\u00e9mu kontroln\u00edmu zji\u0161t\u011bn\u00ed sm\u011b\u0159uj\u00ed, nebo n\u00e1mitky, u nich\u017e chyb\u00ed od\u016fvodn\u011bn\u00ed, nad\u0159\u00edzen\u00e1 osoba kontroluj\u00edc\u00edho podle kontroln\u00edho \u0159\u00e1du:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Odm\u00edtne.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Zam\u00edtne.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Odlo\u017e\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
23. (236)<\/td>\r\n Kontrola nen\u00ed podle kontroln\u00edho \u0159\u00e1du ukon\u010dena:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Marn\u00fdm uplynut\u00edm lh\u016fty pro pod\u00e1n\u00ed n\u00e1mitek nebo vzd\u00e1n\u00edm se pr\u00e1va podat n\u00e1mitky.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Dnem doru\u010den\u00ed vy\u0159\u00edzen\u00ed n\u00e1mitek kontrolovan\u00e9 osob\u011b.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Doru\u010den\u00edm protokolu o kontrole kontrolovan\u00e9 osob\u011b.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
24. (241)<\/td>\r\n Zjist\u00ed-li kontroluj\u00edc\u00ed, \u017ee mus\u00ed po ukon\u010den\u00ed kontroly u\u010dinit dal\u0161\u00ed pot\u0159ebn\u00e9 kontroln\u00ed \u00fakony, je opr\u00e1vn\u011bn prov\u00e9st podle kontroln\u00edho \u0159\u00e1du:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Obnovu kontroly.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Do\u0161et\u0159en\u00ed v\u011bci.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) P\u0159ezkumn\u00e9 \u0159\u00edzen\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
25. (244)<\/td>\r\n Taktickou informac\u00ed podle z\u00e1kona o ochran\u011b utajovan\u00fdch informac\u00ed a o bezpe\u010dnostn\u00ed zp\u016fsobilosti je utajovan\u00e1 informace:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Pro utajov\u00e1n\u00ed bojov\u00fdch operac\u00ed a taktick\u00fdch z\u00e1krok\u016f Arm\u00e1dy \u010cesk\u00e9 republiky.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) S kr\u00e1tkou dobou trv\u00e1n\u00ed d\u016fvodu utajen\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) S dlouhou dobou trv\u00e1n\u00ed d\u016fvodu utajen\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
26. (252)<\/td>\r\n Spr\u00e1vn\u00ed org\u00e1n m\u016f\u017ee doru\u010dovat na e-mailovou adresu:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Na po\u017e\u00e1d\u00e1n\u00ed \u00fa\u010dastn\u00edka \u0159\u00edzen\u00ed, zejm\u00e9na m\u016f\u017ee-li to p\u0159isp\u011bt k urychlen\u00ed \u0159\u00edzen\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Pouze v \u0159\u00edzen\u00edch zahajovan\u00fdch na \u017e\u00e1dost.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Pouze p\u00edsemnosti, kter\u00e9 nejsou ur\u010deny do vlastn\u00edch rukou.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
27. (254)<\/td>\r\n Nahl\u00ed\u017eet do spisu:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Mohou pouze \u00fa\u010dastn\u00edci \u0159\u00edzen\u00ed nebo jejich z\u00e1stupci.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Mohou krom\u011b \u00fa\u010dastn\u00edk\u016f nebo jejich z\u00e1stupc\u016f i jin\u00e9 osoby, prok\u00e1\u017e\u00ed-li pr\u00e1vn\u00ed z\u00e1jem nebo jin\u00fd v\u00e1\u017en\u00fd d\u016fvod.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Mohou pouze opr\u00e1vn\u011bn\u00e9 \u00fa\u0159edn\u00ed osoby, kter\u00e9 ve v\u011bci rozhoduj\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
28. (258)<\/td>\r\n Vezme-li \u017eadatel svou \u017e\u00e1dost zp\u011bt, spr\u00e1vn\u00ed org\u00e1n:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) \u0158\u00edzen\u00ed usnesen\u00edm zastav\u00ed.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) M\u016f\u017ee pokra\u010dovat v \u0159\u00edzen\u00ed a vydat rozhodnut\u00ed, vy\u017eaduje-li to ve\u0159ejn\u00fd z\u00e1jem.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Tuto skute\u010dnost poznamen\u00e1 do spisu a ne\u010din\u00ed v \u0159\u00edzen\u00ed dal\u0161\u00ed \u00fakony.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
29. (270)<\/td>\r\n Pokus p\u0159estupku:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) Je v\u017edy trestn\u00fd.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Nen\u00ed trestn\u00fd.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) Je trestn\u00fd, pokud tak stanov\u00ed z\u00e1kon.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n \r\n
<\/td><\/td><\/tr>\r\n
30. (276)<\/td>\r\n Mezi org\u00e1ny Evropsk\u00e9 unie dle \u010dl. 13 Smlouvy o Evropsk\u00e9 unii pat\u0159\u00ed:<\/td>\r\n <\/tr>\r\n
<\/td><\/td>a) \u00da\u010detn\u00ed dv\u016fr.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>b) Hospod\u00e1\u0159sk\u00fd a soci\u00e1ln\u00ed v\u00fdbor.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td>c) V\u00fdbor region\u016f.<\/td><\/tr>\r\n
<\/td><\/td><\/td><\/tr>\r\n <\/table>\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n <\/form>\r\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-829","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack-related-posts":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.urednicka-zkouska.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.urednicka-zkouska.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.urednicka-zkouska.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.urednicka-zkouska.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.urednicka-zkouska.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=829"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.urednicka-zkouska.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/829\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.urednicka-zkouska.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}